(PTN/MC) – TERNI – In relazione alle dichiarazioni della Uil critiche sull’assunzione di un dirigente al settore ambiente, l’amministrazione precisa che non si tratta di assunzione, ma di conferimento dell’incarico di dirigente per un anno ad un suo dipendente che già godeva di posizione organizzativa e che è stato individuato a seguito di regolare procedura di selezione. Tale incarico si è reso necessario per la carenza di dirigenti il cui numero, in virtù dei pensionamenti, era sceso al di sotto di quello necessario per assicurare la gestione di un settore delicato e importante per i cittadini come quello dell’ambiente. Si ricorda inoltre che il nuovo dirigente era già previsto nel Piano delle assunzioni di cui i sindacati sono pienamente a conoscenza. Le scelte fatte dalla Provincia in questi anni sono state orientate in maniera decisa alla riduzione dei costi della macchina pubblica, compresi quelli per il personale dirigenziale, tanto è vero che il numero dei dirigenti è stato dimezzato. Per quanto riguarda l’accordo sulla produttività siglato recentemente con i sindacati, si smentiscono le dichiarazioni della Uil, poichè non vi sarà alcuna diminuzione economica per il personale. L’amministrazione continua a perseguire obiettivi di rigore e attenzione alle spese e ai costi della macchina pubblica, puntando sui risparmi, sul miglioramento dei servizi e sulla qualificazione e valorizzazione del personale.
Pubblicato il 14/01/2012
