L’ Apprendimento Organizzativo come strumento di supporto alle politiche concertative

 

L’ Apprendimento Organizzativo come strumento di supporto alle politiche concertative
Il lavoro di rete nella concertazione si può sviluppare e consolidare se si sviluppa una coesione tra i soggetti e una condivisione dei risultati. Ciò dipende:

  • dal clima organizzativo (insieme di credenze sul modo nel quale le organizzazioni nel territorio operano o dovrebbero operare);
  • dalla cultura organizzativa (insieme strutturato di assunti di base che nel tempo hanno dimostrato di funzionare sufficientemente bene da essere considerato valido e da essere insegnato ai nuovi soggetti che entrano nel territorio come il modo corretto di percepire, sentire, pensare e agire).

L’apprendimento organizzativo può aiutare i processi di concertazione territoriale sui temi ambientali.

Per apprendimento organizzativo possiamo intendere:
un apprendimento che ha luogo nelle organizzazioni in un territorio e nel territorio stesso quando l’individuazione e la correzione degli errori avviene secondo modalità che comportano la modificazione di norme, politiche e obiettivi che generano errori o che aiutano a programmare
Per implementare processi di concertazione nei territori si potrebbe sviluppare il metodo dell’apprendimento organizzativo territoriale utilizzando il "learning audit" territoriale dove si analizzano i seguenti processi:

  • Come nel territorio si apprende dall’esperienza e come le organizzazioni apprendono da questa;
  • Come si condividono le conoscenze;
  • Come si traducono le conoscenze in competenze dei soggetti coinvolti nei processi di concertazione;
  • Come esplicitare le competenze tacite che si accumulano nell’esperienza quotidiana;
  • Come ogni organizzazione apprende dalle altre e come il territorio in oggetto apprende da altri territori;
  • Come si deve focalizzare il management delle organizzazioni sulle conoscenze.

Così facendo si possono configurare delle comunità di pratiche territoriali che diffondo le proprie pratiche di lavoro e che le mettono costantemente a verifica.
Il Forum potrebbe essere una comunità di pratica per eccellenza.

 

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