(PTN/MC) – TERNI – Si è svolto stamattina in sala del Consiglio la riunione fra l’assessorato alle Politiche formative e del Lavoro e le associazioni di categoria e i sindacati per l’illustrazione del piano di utilizzo delle risorse 2010-2011 del Por Umbria – Fse 2007/2013. In apertura dei lavori l’assessore provinciale alle Politiche formative ha reso noto che la Regione ha comunicato di aver dovuto provvedere a modificare il Dgr 1946/2009 destinando la gran parte delle risorse per gli assi “adattabilità” e “occupabilità” agli interventi sugli ammortizzatori sociali in deroga. Tali provvedimenti assorbiranno buona parte delle disponibilità per l’anno in corso, influendo sulle azioni riguardanti bonus, tirocini e work experience. L’assessore ha dichiarato che non ci sono ancora elementi di chiarezza da parte del Governo su come gestire tutta la materia sia dal punto di vista operativo che finanziario. Nel corso dell’incontro l’assessore provinciale ha poi esposto le priorità dell’amministrazione, parlando di necessità di ridurre il gap attualmente esistente fra domanda e offerta formativa, rilanciando la concertazione, sulla base di un’analisi dei fabbisogni formativi. Per tale motivo la Provincia ha predisposto e distribuito un questionario a tutte le associazioni di categoria finalizzato ad un’indagine conoscitiva rispetto ai profili professionali di interesse. Sotto quest’aspetto anche lo strumento dei bonus e quello dei tirocini verranno calibrati sulla scorta delle esigenze e necessità stringenti del fabbisogno locale. Un impegno concreto e rinnovato, ha infine concluso l’assessore, sarà riservato alle fasce deboli e a tutte quelle protette. Associazioni di categoria e sindacati hanno condiviso l’impostazione generale della Provincia sottolineando tuttavia la necessità di dare risposte concrete ai fabbisogni formativi del territorio e alla crisi generale in atto.
Pubblicato il 15/03/2010
